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HABILIDADES
HABILIDADES

MARKETING

Criar, acompanhar e mensurar os indicadores de performance das campanhas ON E offline;

Gerir, elaborar e criar projetos corporativos, com definição de briefings, coleta e organização de dados e desenvolvimento de conceitos, ON E Offline;

Desenvolvimento , definição e Análise de KPIs;

Organização de Eventos Corporativos | Feiras e Workshops;

Responsável por gerenciar equipes para atualização de sites e redes sociais;

Definir material, propor e acompanhar o processo de produção de peças publicitárias nas gráficas;

Vivência no planejamento e acompanhamento da execução de campanhas publicitárias, em conjunto com agências de publicidade, definido veículos de comunicação e público-alvo, visando sempre obter retorno e projeção desejada dos produtos e imagem da marca;

Acompanhar pesquisas de mercado junto às empresas especializadas;

Qualificação do banco de dados, para estreitar relacionamento com o objetivo de divulgar produtos e serviços da empresa;

COMERCIAL

Desenvolvimento de estratégias de Comunicação para atingir metas;

Buscar melhorares resultados , através de análises e recomendações. Efetuar detalhamento conforme diferentes verticais e canais;

Contribuir com modelos estatísticos de propensão para melhorar resultados como churn, inadimplência, upsell e recuperação de clientes, entre outros.

Aprimorar produtividade através de estudos de capacidade e definição de estruturas.

Motivar o time comercial através de estudos e suporte à implantação das melhores alavancas de comissionamento e premiação.

Efetuar acompanhamento analítico do negócio, bem como atuar sempre que for necessário, seja através de comunicação, follow-ups, sugestões e implantação de ações.

Realizar projeções mensais de receita.

Entregar planejamento comercial anual, alinhando metas com diferentes áreas.

Realizar acompanhamento e disseminação da cultura de acompanhamento;

GESTÃO DE PESSOAS

Interação com outras áreas para garantir o cronograma de ações;

Vivência na construção de Processos e Metodologias;

Treinamento de equipes para gestão de mudanças;

Familiaridade em ambientes dinâmicos e colaborativos;

Realizar gestão de relacionamento com fornecedores;

Organização de ações de endomarketing, para incentivar melhoria nos resultados da empresa, promovendo eventos e ações motivacionais;

Gestão de múltiplas equipes para cumprimento das ações, implantando plano de desenvolvimento pessoal, treinamentos, feedbacks e reuniões semanais com propostas de melhorias;

Capacidade de tomar decisões gerenciais baseada em analises de resultados;

Gerir time de pessoas, assegurando entrega das tarefas dentro do prazo e qualidade necessários, bem como desenvolvendo e motivando o time.

 

PALESTRAS E TREINAMENTOS

Palestras  de Marketing Inbound e Outbound, Redes Sociais, Big Data para os mais diversos segmentos;

Treinamento para área de Vendas.

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Sandra by Sandra

Cristã;

Curiosa por natureza;

Criativa;

Comunicativa;

Estudiosa;

Generosa;

Exigente consigo mesma.

FORMAÇÃO
FORMAÇÃO
MBA - FGV
CONCLUÍDO 2016

MARKETING

FUNDAÇÃO GETÚLIO VARGAS

POS GRADUAÇÃO - FAAP
CONCLUÍDO 2011

VENDAS E NEGOCIAÇÃO

FUNDAÇÃO ARMANDO ALVARES PENTEADO

GRADUAÇÃO - MACKENZIE
CONCLUÍDO 1998

CIÊNCIA DA COMPUTAÇÃO

UNIVERSIDADE MACKENZIE.

GRADUAÇÃO - FESP
INCOMPLETO 1995

ENGENHARIA ELETRÔNICA

FACULDADE ENGENHARIA DE SÃO PAULO

COLEGIAL
COCLUÍDO 1989

ESPECIALIDADE EXATAS

LICEU CORAÇÃO DE JESUS

CURSOS EXTRACURRICULARES
CURSOS EXTRAS

Especialização em Metaverso

Instituição: Upper School

Especialização em Marketing de Conteúdo

Instituição: Rock Content

Change Management

Iinstituição : KPMG FOUNDATION

Normas NBR  Serie 9000

ISO 8402 - Vocabulário da Qualidade

ISO 9000 – Guia para uso da Serie

ISO - 9001, 9002, 903 – Garantia da qualidade em situações Contratuais

Instituição: IBQN – Instituto Brasileiro da Qualidade Nuclear

SAP/R3

Módulos MM - PP – SD

Marketing e Suprimentos

Gerenciamento de Contratos

Instituição: CITS – Mackenzie

EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL
EXPERIENCIA
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